岗位职责：
1.负责构建运营管理框架，开展运营标准体系的建设和研究；
2.负责对项目公司进行计划运营管理标准的培训；
3.组织制定公司年度经营目标及年度经营计划，组织目标及计划的分解、下达；
4.监控经营目标及计划的执行情况，定期收集、汇总运营数据，分析公司总体经济运营状况，提出预警或调整建议；
5.组织公司经济活动分析会议，总结和分析公司目标与计划的完成情况，提出预警或调整建议，并负责会议决议的跟踪落实；
6.负责建立并实施公司经营信息报送管理机制；
7.负责定期向公司经营管理层汇报公司运营状况；
8.负责公司经营信息统一对外报送工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业优先；2.3年以上企业管理工作经验，40岁以下，具有1年以上类似岗位工作经验者优先；
3.熟悉运营管理、目标管理、计划管理等知识。
4.具有较强的综合分析能力、计划与推动能力、沟通协调能力。
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