1、女性,人力资源等管理类相关专业,大学本科以上学历;
2、具有房地产、酒店、娱乐类大型企业同岗位两年以上工作经验,具有五年以上人力资源工作经验,有薪酬绩效模块实操经验;
3、形象气质良好,沟通协调能力强;
4、英语熟练。
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