岗位及职责要求：
岗位职责：
1、做年度行政预算，制定、监督、执行公司行政规章制度，完成行政公文、函件的拟定；
2、定期组织做好行政业务检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；
3、负责公司行政档案、文件、函电收发、报刊、办公用品管理与发放；
4、负责公司固定资产、低值易耗品的购买、管理和维修工作；协助财务做好固定资产的清点工作；
5、管理公司的公共卫生，做好办公环境管理、安全管理、食堂管理、宿舍管理等相关工作；
6、组织完成会议接待、员工团建等各项活动；
7、公司证件证照的办理和年检；
8、完成政委交办的其他临时工作；
任职要求：
1、形象气质佳，3年以上行政管理工作经验；
2、具备良好的文字表达能力及心理素质；较强组织协调能力和综合分析能力，3、责任心强；思路清晰，考虑问题细致；
4、具有良好的道德品质和企业意识；
5、通晓行政管理理论，具有行政管理、实践经验；
6、熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。
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