工作职责：
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类营销会议。
任职资格：
1、全日制大学本科学历，保险、营销专业优先；
2、一年以上工作经验，有同业工作经验者优先；
3、有较好的语言表达及沟通协调能力；
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